Поиск
Наталья Лебедевская PR ПРАКТИКУМ ОНЛАЙН

Наталья Лебедевская PR ПРАКТИКУМ ОНЛАЙН

Подписчики: 189 подписчиков
ID: 221045473

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

pr_practicum

Описание

Знания и контент, которыми хочется делиться

Cкучай по мне, хотя бы когда пьян.( статусы,цита. Как Вы уже , наверное, догадались эта группа полностью посвящена статусам… Можете называть их по разному: статусы контакта, статусы для вконтакте, статусы в контакте, статусы для аськи. От этого не изменится их общий смысл. Ведь смысл вашего статуса - это донести до ваших друзей, знакомых Ваше эмоциональное состояние!
Частенько хочется написать что-нибудь эдакое в статусе, а мысли в голову не приходят. Вам в помощь придет..

Cкучай по мне, хотя бы когда пьян.( статусы,цита

Реклама на авто Пенза. Ваша компания работает в Пензе?
Вы заинтересованы в привлечении новых Клиентов?
Традиционные виды рекламы, такие как наружная реклама и реклама на общественном транспорте, не всегда приемлемы для Вас с финансовой точки зрения?
Тогда данное предложение вас заинтересует!
В отличие от рекламных агентств, представляющих традиционные способы рекламы, мы предлагаем размещение рекламы на заднем стекле частных автомобилей города Пенза.
Преимущества
Малый бюджет для запуска рекламной кампании.
Широкий территориальный охват.
Более длительный контакт аудитории с рекламой. В результате плотного движения на дорогах города Пенза, длительность контакта участников движения с рекламой возрастает.
Социальное влияние на аудиторию. Реклама, размещенная на частном автотранспорте, работает по принципу личных рекомендаций.
Надежность
По окончантю месяца мы предоставим вам фотоотчет,
Сохранность вашей рекламы обеспечивается заинтересованностью автовладельцев. Если она будет нарушена или будет отсутствовать минимальный пробег - они не получат оплату.
Тел.89875176196

Реклама на авто Пенза

Дети - цветы жизни. Дети - это цветы жизни, не дайте им раньше времени завянуть ! Дети - это цветы жизни! Утверждение, которое очень часто звучит из уст взрослых. Что же именно они подразумевают сравнивая детей с цветами? Скорей всего это сравнение идет от того, что за детьми, как и за цветами, нужен чательный уход и забота. Но все ли взрослые понимают какой именно уход необходим и в чем должна проявляться забота? Что от их действий и поступков зависит то, какой вырастит человек? Или, переводя вновь на сравнение, насколько рано или поздно завянит цветок?
Появление ребенка в семье - это прежде всего ответственность за то, какого человека эта семья выпустит в общество, каким он отправиться в свободное плаванье и как он сможет прожить счастливую и длительную жизнь. В связи с этим взрослые должны осозновать то, каким образом они будут воспитывать своего ребенка, знать какие есть важные моменты в воспитании и развитие и какие необходимо создавть условия, чтобы он рос здоровым, полноценным и счастливым.
Мало кто из родителей еще до рождения готовятся стать родителями, ведут правильной образ жизни, еще находясь в утробе, создают ребенку благоприятные условия для развитмия и интересуется психологией детей. А ведь это очень важно знать какие есть основные возрастные периоды и кризисы, особенности развития физиологической, эмоциональной, интеллектуальной сферы, какие качаства необходимо формировать в той или иной период, какие условия необходимо создавать, чтобы ребенок разивался, да и многое другое. Но главное родители должны осознавать, что ребенку необходима их любовь и внимание.
Сейчас, чаще всего, родители перекладывают ответственность за воспитание на других: бабушек, нянь, воспитателей и учителей. Это связано с тем, что многие из них считают важным создание максимально улучшеной материальной атмосферы, т.е чтобы ребенок ни в чем не нуждался. Но вот проблема в том, что в такой ситуации, ребенок лишается максимальной материнской, да и отцовской любви и заботы, что необходимо ему гораздо больше, чем все игрушки и вещи вместе взятые. Конечно важно в каких условиях будет расти ребенок, но важнее то, насколько его родители будут уделять ему внимание в виде соместных игр, прогулок, чтения книг, просмотра видио, насколько часто он будет ощущать их присутствие и непосредственный контакт.
Возвращаясь к цветам, дети, как и цветы без любви и заботы могут быстро завянуть и ответсвенность за это лежит перед родителями. И как уже говорилось выше, забота не должна проявлять только в материальном обеспечении жизни ребенка, ведь дети, если мы им не внушаем, что это важно и это главное, не осознают той ценности вещей, которой придаем ей мы. Дети гораздо счастливей, когда их мама и папа вместе с ним играют, например, в прятки или догоняшки, или когда они вместе читают книгу, гуляют в парке, кормят птиц, когда ребенок задает вопросы, и родители отвечают ему, когда он хочет делать что-то сам и родители дают ему такую возможность, когда их просто обнимают и с эти объятием передают всю свою любовь. В такие моменты дети осознают, что родители их любят. Они чувствуют это и понимают, что значимы и что жизнь - интересная и прекрасная штука.
Группа создана 30.04.2014 г.

Дети - цветы жизни

Удалён.

Конкурс «Корпоративный календарь». Ежегодный Всероссийский конкурс «Корпоративный календарь» проводится с 2008 года.
Конкурс создан с целью повышения корпоративной культуры, узнаваемости брендов компаний, а также призван способствовать укреплению отношений между специалистами в сфере PR.
Участие в конкурсе — прекрасная возможность продемонстрировать широкой аудитории яркий образ своей компании, получить заслуженное признание и надолго остаться в творческой биографии конкурса.
Конкурс «Корпоративный календарь» популяризирует уникальность воплощения корпоративных ценностей в календарной печатной продукции.
По признанию экспертов и участников, это самый авторитетный в стране конкурс, открывающий возможность познакомиться с лучшими работами в этом жанре.
Подробности на сайте ⬇️
https://corporate-calendar.ru/
Новости в телеграм-канале
https://t.me/corporatecalendar
📲Контакты организаторов:
Ассоциация «РАСО Пермь», 614010, г. Пермь,
ул. Героев Хасана, 9А, офис 317, тел. (342) 281–11–12
Директор конкурса – Наталья Нечаева
Руководитель проекта — Анна Юрьевна Федорова

Конкурс «Корпоративный календарь»